Die klassische deliberative Theorie besagt, dass echte Deliberation nur unter freien und gleichen Beteiligten gelingen kann. Ein Ideal das für sich schon schwer zu erreichen. Noch schwerer in Kontexten, in denen es klare Hierarchien gibt – wie die Arbeitswelt. Wie dennoch sinnvolle und wertvolle Partizipation in der Arbeitswelt möglich ist, wird im neuen demokratie.plus Newsletter thematisiert. Hier geht’s zur kompletten Ausgabe #289
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