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Es ist eine große Herausforderung sogenannte stille Gruppen für Beteiligung zu gewinnen. Ein bewährter Ansatz dazu sind unterschiedliche Formen aufsuchender Beteiligung.

Liebe Interessierte an der Moderation von Großgruppen und der Arbeit mit Zukunftswerkstätten, wir möchten Sie/Euch herzlich zu unserer kommenden Fortbildung zur ergebnisorientierten Moderation großer Gruppen sowie zur Durchführung von Zukunftswerkstätten […]

Gerade zu Beginn eines Beteiligungsprozesses ist es wichtig, dass die Teilnehmenden rasch zueinander finden, sich respektieren und wertschätzen und sich auf ein solidarisches Miteinander einlassen. Sogenannte Icebreaker oder Warm-Up-Tools helfen dabei. Sie können stille Teilnehmende aktivieren, nervösen Menschen Sicherheit geben, Konflikte entschärfen und Vertrauen aufbauen. Sie können Beteiligung nicht ersetzen, aber bessere Voraussetzungen für erfolgreiche Beteiligung schaffen.