In der attischen Demokratie gab es das sogenannte Scherbengericht. In ihm wurden Personen von den Teilnehmern auf eine Scherbe geschrieben, die Person mit den meisten „Stimmen“ wurde für 10 Jahre verbannt. Dieses Vorgehen scheint erst einmal radikal. Besonders, weil bei vorzeitiger Rückkehr die Todesstrafe drohte. Doch abgewandelt kann dies auch in Unternehmen oder der öffentlichen Verwaltung sinnvoll sein. Oft binden Projekte Ressourcen und werden nicht eingestellt,weil sich dies auf die Karrieren von Beteiligten negativ auswirken kann. Wie man dieses Problem mit einer Abwandlung des Scherbengerichts lösen kann, steht in der neuen Ausgabe des demokratie.plus Newsletters. Hier geht’s zur kompletten Ausgabe #329
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